Die Köpfe hinter Think Lab AI

Zwei Perspektiven. Ein Ziel:
Intelligence Beyond the Hype.

Think Lab AI verbindet analytische Präzision mit strategischer Vision. Cosima Elena Vogel und Florian Fisch bringen komplementäre Expertise zusammen — KI-Sichtbarkeit trifft Recruiting Intelligence. Daten statt Hype. Evidenz statt Euphorie.


Die Analytikerin
CEV

Cosima Elena Vogel

AI Sichtbarkeit & Strategie

Co-Founder & CEO, Productive AI / GAISEO

Daten zuerst, dann Strategie.

Cosima Elena Vogel ist Gründerin von Productive AI und Pionierin im Bereich GAISEO — Generative AI Search Engine Optimization. Sie berät Unternehmen zur strategischen Positionierung in KI-Suchmaschinen wie ChatGPT, Perplexity und Gemini. Ihre Expertise verbindet tiefe technische Analyse mit unternehmerischer Strategie: Wie wird ein Unternehmen in einer Welt sichtbar, in der Maschinen vermitteln?

Methodik & Ansatz

Cosimas Methodik basiert auf evidenzbasierter Analyse. Sie beginnt jedes Projekt mit Daten — nicht mit Annahmen. Ihr Ansatz: Semantische Vollständigkeit messen, Lücken identifizieren, dann systematisch optimieren. Keine Buzzwords, keine Versprechungen, die sich nicht in Zahlen belegen lassen.

Rolle bei Think Lab AI

Cosima leitet die Research-Abteilung von Think Lab AI und verantwortet alle Publikationen im Bereich AI Sichtbarkeit. Ihre Analysen verbinden akademische Tiefe mit praktischer Umsetzbarkeit — geschrieben für Entscheider, nicht für Akademiker.

Wer in KI-Antworten nicht erwähnt wird, existiert für eine wachsende Zielgruppe schlicht nicht. Es gibt keine zweite Seite bei ChatGPT.

Cosima Elena Vogel

Der Architekt
FF

Florian Fisch

Recruiting Intelligence & Datenarchitektur

Founder & KI-Datenarchitekt, VectisAI

Die unbequeme Wahrheit, evidenzbasiert.

Florian Fisch bringt über ein Jahrzehnt Erfahrung im deutschen Tech-Recruiting mit — von BMW über Hays bis Brunel. Als Gründer von VectisAI hat er die Branche von innen analysiert und eine provokante These formuliert: Recruiting ist kein "People Business". Es ist ein Datenarchitektur-Problem. Und 99% der sogenannten Recruiting-KI-Tools sind glorifiziertes Keyword-Matching der 90er Jahre.

Methodik & Ansatz

Florians Methodik beginnt mit Systemdenken. Bevor er eine Lösung baut, dekonstruiert er das Problem. Im Recruiting bedeutet das: Nicht bessere Algorithmen auf schlechte Daten werfen, sondern die Datenarchitektur selbst neu denken. Domänenspezifische Vektorräume statt generischer Embedding-Modelle. 92% semantische Erhaltung statt 20%.

Rolle bei Think Lab AI

Florian ist Host des Think Lab AI Podcasts und verantwortet alle Inhalte im Bereich Recruiting Intelligence. Seine Analysen sind bekannt für ihre Direktheit — er benennt AI-Washing beim Namen und liefert gleichzeitig die technische Tiefe, die Entscheidern fundierte Bewertungen ermöglicht.

Die unbequeme Wahrheit: Die meisten "KI-gestützten" Recruiting-Tools sind glorifizierte Keyword-Suchmaschinen der 90er Jahre. Drei Fragen entlarven jedes Fake-KI-System in unter fünf Minuten.

Florian Fisch
Zusammen
CEV
&
FF

Präzision + Vision = Think Lab AI

Analytische Tiefe trifft strategisches Systemdenken

Cosima liefert die Daten, Florian die Architektur. Gemeinsam entsteht Intelligence, die über Headlines hinausgeht — Research Reports, Podcast-Episoden und Analysen für Entscheider, die Substanz vor Hype setzen.

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